2026年线下公开课重磅发布！320门课程，助您赢在未来！

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焕新一

热门课程、版权课程上课地点覆盖更新啦：上海丨苏州丨嘉兴丨杭州丨南京

|合肥|北京

贴近客户需求，可及时增加培训课程

第一系列

 ESG与可持续发展（25门）

大家是否正在面临：

媒体及公众、投资者、客户、员工越来越关注企业的环境和社会责任？

监管政策趋严，ESG报告 从“加分项”变为“必答题”？

如何将可持续发展融入核心战略，找到新的增长机遇，而不仅仅是成本？

如果答案是肯定的，那么，我们2026年ESG与可持续发展系列公开课，正是为您而来！

我们正处在一个商业规则重塑的时代。ESG（环境、社会和公司治理）不再是一个遥远的口号，而是企业长期价值的“新语言”和“免疫力”。政策驱动： 全球范围内，碳中和目标、信息披露准则（如ISSB）正在构建新的游戏规则。

未来企业的竞争，是可持续发展能力的竞争，不懂ESG，将可能错失未来十年的核心发展机遇！让我们一起将ESG转化为企业最坚实的竞争壁垒和最闪亮的品牌名片！

第二系列

 AI、数字化及智能制造（23门）

毫无疑问，我们已经进入AI时代，谁不先学习、掌握AI及应用，谁将在竞争中处于劣势。

（对技术决策者） 企业想引入AI，但技术路线纷繁复杂，如何搭建一个稳定、可扩展的AI基础架构，避免踩坑？

（对团队管理者/员工） 人人都在用AI工具，但如何系统化提升整个团队的工作效能，而不只是零星尝鲜？

（对制造从业者） AI在制造业的故事很动听，但具体如何落地到产线，真正解决质量、成本和效率问题？

如果这些问题正是你的关切，那么，我们2026年 AI、数字化及智能制造系列课程，正是为您量身打造！我们不讲空洞理论，只聚焦三大实战子模块，给您可落地的解决方案。

从《工业智能体全景实战：构建驱动智造升级的Agent引擎》到
《AI+coze智能体高级实战》、《精准赢标-高命中率投标实战与AI赋能精讲》到《用DeepSeek引领财务智变-用AI赋能财务数据分析与进阶应用》都是我们和企业、专家们讨论新增加到我们的计划表中啦，另外我们的AI课程都是颁发上海市人工智能技术协会认可证书的，含金量十足~

第三系列 

创新研发及项目管理（32门）

市场变化飞快，却感觉创新乏力，不知下一个增长点在哪里？

研发团队很努力，但项目延期成常态，质量波动如“开盲盒”？

拥有先进工具，但各部门流程割裂，“部门墙”严重，协同效率低下？

面对复杂的结构设计，如何从源头就锁定精度与质量，避免后期 costly 的修改？

这些问题的根源，往往在于缺乏一套系统化、端到端的创新研发与项目管理体系。我们的第三模块课程，将为您提供一整套“组合拳”解决方案！

五大子模块，环环相扣，构建完整能力图谱，在创新子模块有激发创意，找准方向的《商业模式创新（商业画布）-乐高畅想版》、《设计思维工作坊》

产品研发体系（包括研发项目管理、成品的产品经理、IPD等），产品研发工具（包括VAVE、DFX、可靠性、DOE、数字孪生、QFD、防错防呆、DFSS等）到尺寸工程（包括GD&T、GPS、尺寸链、检具设计等）

内卷的时代，组织如何在激烈的竞争环境下取得突破，思维创新、组织及流程创新、技术和产品创新、……，总之创新求变是唯一的出路在产品为王的时代，让我们一起修炼内功，打造让对手无法企及的研发实力与交付速度！

第四系列 工厂运营（116门） 

采购供应链40门\精益制造24门\质量管理52门

采购供应链： 原材料价格波动大，供应商交付不准时，库存高企却仍频频断料？

精益制造： 生产线瓶颈突出，浪费随处可见，人均效率难以突破，成本优化遇天花板？

   精益制造是制造大国的核心所在。在精益生产这个模块，我们规划了“精益系统、精益工具、设备管理、工厂实战班”四个子模块。

质量管理： 疲于奔命地救火，客诉不断，质量问题频发，但根源却难以根除？

第五系列 组织发展及人才培养（61门）

领导力30门\职场效能15门\人力资源16门

业务战略清晰，但人才梯队却跟不上发展速度？

投入大量培训，但团队效能和员工敬业度依然不高？

管理者忙于事无巨细，却缺乏领导力，无法有效激励团队？

HR政策齐全，但为何总感觉与业务是“两张皮”，难以驱动组织真正进步？

在不确定性成为常态的今天，企业的终极竞争力，来自于内在的组织活力与人才密度。我们的第五模块课程，三大子模块，相辅相成，激活组织将助您构建一个能让人才不断涌现、让团队持续进化的强大组织系统！

领导力模块中大家特别关注领导团队，所以我们增加的现在很受欢迎的《激活新生代：打造自驱动、高忠诚的00后团队》、《冲突管理：在分歧中引领团队走向卓越》等课程，另外特别受欢迎的《四维领导力®沙盘模拟》、《非职权影响力》也有排期哦，同时我们也可以根据企业要求提供定制化的辅导咨询服务，帮助企业培养全方位的管理人才。

一线领导力，是我们特别擅长的培训及咨询项目之一，我们不仅能提供2-10天的培训，更能为企业基于班组长/一线主管能力模型，进行系统培养，以实战落地为目标，打造一批又一批具有“职责、工作指导、沟通、激励、团队领导、现场管理”综合素养的一线主管，使得组织的战略、文化、方针/政策、程序、目标/指标、制度/规范/要求等能够在基层员工中得到传达和落实。

第六系列 

市场营销及财务系列（17门） 

我们设置了“营销战略及管理、销售技能、客户服务、财务及税务”，从竞争分析和策略选择、战略性销售管理、如何成为金牌销售、投标实战与赋能AI精讲差异化营销、客户开发、客户谈判及沟通、关系维护，客户服务技巧、企业财务风险管理、为企业的营销及销售人员的培养助力。

财务课程依然安排了大家都非常关心的热门课程《微利时代下企业全面预算管理及成本管控》,当然也有新增用《用DeepSeek引领财务智变-用AI赋能财务数据分析与进阶应用》

第七系列

企业出海（11门） 

当国内市场进入存量竞争，广阔的全球市场正成为必然选择。然而，出海之路绝非一帆风顺：

面对欧美、东南亚、中东等众多市场，如何精准选择最适合的“首发站”？

如何应对不确定的国际地缘政治环境、各国复杂的法律法规、税务政策与数据合规要求，避免踩入“陷阱”？如何跨越文化鸿沟，实现品牌、产品、团队的有效本地化，而非简单“复制粘贴”？如何搭建稳健的跨境供应链、财务模型与人才体系，支撑海外业务可持续增长？

出海是战略，更是一门需要系统学习的科学。2026年，我们系列课程的模块—企业出海，将为您提供一张清晰的“航海图”，助您扬帆远航，行稳致远。

1. 1.
   ESG与可持续发展： 企业的“价值基石”与“信任资本”。掌握未来商业的新规则，塑造负责任、可持续的品牌形象。
2. 2.
   AI、数字化及智能制造： 企业的“效率引擎”。将数据与智能转化为实实在在的降本增效，重塑核心竞争力。
3. 3.
   创新研发及项目管理： 企业的“创新源泉”。系统化地将创意转化为爆款产品，确保从概念到交付的精准高效。
4. 4.
   工厂运营： 企业的“利润底盘”。通过供应链、精益制造与质量管理的铁三角，实现卓越运营，夯实成本与质量优势。
5. 5.
   组织发展及人才培养： 企业的“活力心脏”。激活个体，赋能团队，打造一个能持续打胜仗、自我驱动的组织。
6. 6.
   市场营销与财务： 企业的“增长双翼”。让“开源”的市场冲锋与“节流”的财务护航协同发力，实现有质量、可持续的增长。
7. 7.
   企业出海： 企业的“星辰大海”。在全球新格局下规避风险，把握机遇，稳健开拓第二增长曲线。

8. 版权及认证课程：“能力认证化、知识体系化、个人品牌化”的核心价值，帮助学员将学习成果转化为市场认可的“硬通货”。