课程背景：
在职业发展中，许多人面临自我认知模糊、职业方向迷茫、团队协作效率低等挑战。MBTI®是全球广泛认可的性格测评工具，通过分析个体在获取能量、信息处理、决策方式和生活习惯四个维度的偏好，帮助人们定位自身性格特质，理解个体差异，优化职业选择与团队协作。本课程基于MBTI®核心理论，结合心理动力学视角，引导学员探索自我优势与潜在盲点，制定个性化职业发展规划，助力个人职业成长与团队效能提升。通过互动式学习与实战演练，学员将获得实用工具与方法，实现从自我认知到职业实践的突破。
课程目标：
1.建立科学的自我认知体系：精准领会MBTI®四个维度的内涵，澄清常见的误解，初步确定并深入验证个人的性格类型，获取一份专属于自己的“性格说明书”。
2.提升人际效能与团队协作：洞悉四大心智模式的差异，掌握与不同性格类型同事进行有效沟通的策略，减少协作中的摩擦，增强团队的凝聚力。
3.明晰职业优势与发展方向：系统剖析自身性格类型所偏好的职场环境、潜在的优势能力以及需要留意的职业盲点，探寻与之适配的行业与职能方向。
4.制定个性化发展行动计划：依据课堂所学内容，结合自身的现状，聚焦未来的发展方向，制定出具体且可衡量的个人职业发展阶段性行动计划。
参训对象：
1.个人发展需求者：
1）职场新人：快速适应职场，优化职业定位。
2）职业晋升与转型者：突破职业瓶颈，探寻合适发展路径。
2.职业指导从业者（含人力资源从业者、职业规划师、心理咨询师）：提升职业咨询与辅导的专业性和精准度。
3.团队管理者（含企业管理者、团队负责人）：了解成员性格差异，优化团队协作与资源配置。
4.MBTI®学习者：提升自我认知、人际沟通及职业规划能力。
授课形式：
引导式教学学员沉浸式学习体验，包含：理论讲解、视觉化应用、案例分析讨论、角色演练、团队讨论、游戏互动等。
