课程目标：
通过三天的强化培训，使学员明确ISO 14001:2026与ISO 14001:2015的核心差异，掌握体系构建基本方法、熟练使用过程方法和风险管理方法以及内部审核的基本技能，并且能够在企业推行环境、职业健康与安全管理体系过程中担当领导角色。
课程内容设计围绕ISO/IEC Directives，Part 1 Annex SL Appendix 2进行体系管理的概念、重要性、实践操作等开展，涵盖对ISO 14001以及ISO 45001的体系标准、体系管理要求、迎审技巧等提炼核心内容进行讲解。
通过本次培训，了解国际标准化组织MSS标准及其4项关键要求，通过独创图示理解体系间的联系和风险与运行控制的关系。
通过本次培训，参训人员在管理思维的基础上对ISO 14001&ISO 45001管理体系标准进一步加深了理解，为公司管理体系有效运行和持续改进提供了有力保障，并为进一步开展管理体系工作奠定了良好的基础。
课程收益：
明确ISO 14001:2026与ISO 14001:2015的核心差异
了解国际标准化组织MSS标准及其4项关键要求
熟悉和了解ISO 14001:2026&ISO 45001:2018的标准要求、体系的基本理念和内在联系与差异，风险与运行控制的关系
知晓ISO 14001:2026&ISO 45001:2018体系构建的基本方法
熟练掌握和应用过程方法和风险管理方法；
理解ISO 14001:2026&ISO 45001:2018审核及注册过程
了解ISO 14001:2026&ISO 45001:2018审核过程的资料准备、执行和应审技巧
掌握内审员应必备的知识和技巧－会编检查表，会审（十二字要诀），会记，会开不符合报告
审核过程案例及实践操作
参训对象：
准备实施和更新ISO 14001:2026标准、ISO 45001:2018标准的公司环境安全经理、环境/职业健康与安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与环境/职业健康与安全管理及其相关领域工作的人员。
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
