课程背景：
商业的高速发展，企业人员状态的快速变化，企业中不断出现的员工与岗位匹配度的失衡，如，企业员工综合能力没有提升的问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，简单来说，就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。
通过组织企业内部的经验萃取，转化，培训及落地，全面并系统的提高员工的知识与技能水平，改变员工态度，提高企业的竞争能力，成为企业人才发展的有力保障。那么如何培养一名优秀的企业内训师和强化内训师的授课技巧？
本课程将帮助企业技术型专业人员快速突破培训障碍，减少自我摸索的时间，并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授，高宇星老师独创的“五步成师”授课技巧，能有效帮助参加者理解并掌握专业培训者的授课技能，提升培训效果。
课程收益：
经过学习和实战训练，您将理解和掌握：
-- 瞄准“一个”核心要点：掌握“五步成师”的每一步核心内容；
--学会“二方面”：一方面能设计课件、二方面能有效授课；
--掌握“三角形”框架授课思维：结论先行、分类清晰、强化输出；
--登台“实练”：实践是检验有效性的唯一方式，实练+指导=卓越培训师；
--产出个人“精彩时刻”片段，助力训后持续提升*
参训对象：
培训师团队，管理团队
授课形式：
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
