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课程目标：
-- 掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点，提升人才甄选的有效性
-- 掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧，提高面试鉴别能力
-- 了解新员工到岗后的管理工作要点，提高招聘留用率
参训对象：
部门经理、HR、及所有参与招聘面试的人员
授课形式：
-- 讲师引导
-- 主题讲解
-- 问题研讨
-- 实例分析
上海总部
公开课热线： 021-33580802/0806 内训&解决方案： 021-33580688/33580801
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