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新形势下人力资源成本的缩减与优化

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上海 1 1600

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课程目的:
1. 了解人力资源成本管理的构成
2、从使用成本、保障成本、离职成本三个维度进行人力资源成本的控制管理
3、通过案例将理论与实践密切结合,量身订做适合企业的可行性方案


课程大纲:

1、什么是人力资源成本?
2、人力资源成本由哪些内容构成?
3、如何进行人力资源成本的管理
1)使用成本、保障成本的控制管理
2)用工模式的设计
3)离职成本的控制管理
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