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IATF 16949 汽车行业质量管理体系标准理解、实施及内审员培训

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 3 3000

25-27

24-26

9-11
苏州 3 3000 10-12


24-26
25-27
嘉兴 3 3000



22-24




合肥 3 3000









11-13
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为什么要参加本次培训?

IATF 16949:2016标准发布已经有7年左右的时间了,但是标准的理解和实际应用在各组织仍面临着很多的问题,如下所述:

什么是过程方法,过程的要素有哪些?如何用过程方法识别过程,有什么工具?过程方法如何和PDCA、风险管理思维等理念有效结合?

如何理解过程之间的相互关联和相互依赖的作用,给过程设定绩效指标?建立各过程指标系统?怎么区分过程有效性和过程效率?

如何识别策划体系运行过程中存在的风险,如何对风险进行分析、评价有什么好的方法?

如何策划质量目标和过程绩效指标之间的有什么区别,如何层层分解?

标准中讲的TPM系统是什么,如何建立TPM系统?标准中的周期性维护、预防性维护、预见性维护到底有什么区别?设备相关的绩效指标如MTBF,MTTR,OEE相关指标计算的公式和指标的具体含义?

监视和测量资源到底有什么区别?控制方法有什么不同?如何对测量资源进行分类,校准和检定有什么区别?如何更经济的和有目的的实施校准和检定?

如何评价、保持和更新体系内审员、过程审核员、二方审核员资质?

如何有效的利用APQP、VDA-MLA进行产品和过程的设计开发,保证新产品质量策划的成熟度水平等等?

如何识别特殊特性和管控特殊特性?如何将客户的特殊要求整合到质量管理体系的范围中?

供应商的控制类型和程度到底指的是什么,如何区分和建立?如何构建有效的供应商管理体系等等?

如何有效的进行顾客满意度的测评和分析,有什么好的方法?

对于问题分析的质量工具如8D、VDA-FFA如何和质量管理体系有效的结合,使质量问题的更快快速和效果和有效的解决?

标准中各章节的SI该如何理解和应用?

如何开展审核工作、撰写审核报告和指导各部门采取有效的纠正措施对体系进行持续改进,

......,上述问题,造成体系不能有效的在企业落地、生根;客户不认可体系体系的有效性等一系统问题;

本课程系统的讲解IATF16949:2016的标准要求,运用案例,加深学员对标准的理解,将教会学员会如何理解、运用新标准构建适合公司和客户的质量管理体系;真正做到通过培训,使学员学员通过审核,检查体系的落地程度,满足标准和客户的要求


课程目标暨收益:

--理解IATF 16949:2016新标准要求和各条款的应用;达到构建体系、改进体系的目的;

--学会过程方法、PDCA、风险思维的结合,对过程分类,建立各过程相互关系和各过程的绩效指标,实现对体系进行持续改进;

--通过乌龟图、PACD方法、管理FMEA学会对体系运行中存在的风险进行识别、分析和评价体系过程中存的风险;

--建立完善的TPM体系和计量管理体系;

--利用APQP和VDA-MLA建立完善的新品开发体系,保证开发效率的同时,保证新品开发的成熟度;

--理解标准各章节的SI讲解,使学员能够理解SI要求,做到有效的应用;

--使公司内部对于标准的理解达成一致,推动新版标准在企业内的落地应用;

--系统的将APQP\PPAP\FMEA\MSA\SPC\8D\VDA-FFA等质量工具在培训过程中有效的贯穿,学会在体系的运行过程中,如何应用质量工具;

--通过对供应商的分类、分级管理、制定供应商绩效管理系统提升供应商质量能力等级,使公司的整个供应链适合公司的发展;

--通过本次的培训,学员能够在公司内组织IATF 16949:2016第一方和第二方审核,使体系的运行情况在公司和供应商得到有效的监控和持续改进;

--通过各章节经典案例的讲解,使学员具备理论联系实战的能力,使体系能够在公司落地,持续满足公司发展和客户要求;

--考试合格后可获得内审员证书。

    

课程亮点:

本课程老师具有外审员资质,在世界500强企业有着十几年的质量总监,讲课时重点突出、案例丰富,强调理论与应用相结合,引导学员在理解标准的基础上,将标准要求应用到工作过程中;

激情授课+案例分享+课堂练习+小组讨论+总结发表;

将学员分成若干个小组,每组6~8人; 同一部门的同事尽可能分在不同的小组,管理者不要集中于同一小组;整个培训过程中, 分组固定不变; 模拟练习及课堂讨论、发表得分,按组进行累计。


学员预备知识要求(重要):

了解TS16949:2022;IS09001:2015的要求


参训对象:

与质量体系相关的各部门管理人员


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