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课程目标：
--引导学员认识管理者与领导者在管理行为中的差异，学习领导力建设的要素及运用要点，协助发展自我领导力
--掌握情景领导实践运用技巧，通过运用适当的领导风格，提高团队成员工作成效，提升领导行为的有效性
参训对象：
企业各部门中高层人员、负责人或相关管理人员
授课形式：
--讲师引导
--主题讲解
--问题研讨
--实例分析
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